Portafolio de servicios

Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados y dirigidos en Recursos Humanos, la cual ponemos a tu disposición para ayudar a tu Organización tanto en el logro de sus objetivos como en su operación.

Nuestra oferta de valor se basa en la confidencialidad con nuestros clientes, tiempos de respuesta superiores al promedio del mercado y montos de inversión competitivos y atractivos.

Detalle de nuestros servicios

Reclutamiento

• Descripción de puestos
  
• Levantamiento de perfiles
• Reclutamiento y selección de personal (natural, técnico y especialidades)
• Head Hunter

Especialidades de Selección

• Assessment Center ( jefaturas, coordinaciones, responsables de área, gerencias , directivos y especialistas)
  
• Análisis grafológico

Desarrollo de Procesos

• Administrativo
• Financiero/contable
• Recursos Humanos/capacitación
• Operativo
• Compras
• Ventas

Tecnologías de Información

• Software a la medida
  
• Aplicaciones móviles
• Business Intelligence
• ERP

Selección y filtros

• Entrevistas por competencias (a todos los niveles)
  
• Aplicación y reportes psicométricos (aptitud, actitud, personalidad, valores, Inteligencia, CI,  adecuación al puesto, abstracción, percepción y proyectivos)
• Aplicación de exámenes médicos (salud general, gravidez, antidoping)
• Estudios socio económicos
• Estudios socio laborales
  

Consultoría en Desarrollo Organizacional

• Análisis de puestos, competencias y perfiles internos
  
• Sugerencia y descripción de responsabilidades acorde al puesto
  
• Descripción de Metas/objetivos de personal clave en la organización
• Sugerencia y creación de organigramas
• Evaluaciones de desempeño
• DNC / Plan de carrera
• Análisis y elaboración de planes de compensación (Tabuladores salariales de acuerdo al mercado y competencia, oferta y demanda)
• Clima Laboral
• Análisis de rotación de personal
• Estrategias de retención de personal
• Misión/Visión/Valores
• Networking empresarial

Coaching

• Motivación
• Inteligencia Emocional
• Manejo de emociones
• Change Management

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